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不歧视通知书


作为一个以不懈追求核心价值观为基础的机构,包括所有人的平等和正义, 学院遵守第九条和所有其他联邦和州的民权法律,禁止私立高等教育机构的歧视. 

谁有正规的网投平台没有性别歧视, 比赛, color, 信条, 宗教, 年龄, 国家的起源, 性取向, 性别认同或表达, 怀孕, 残疾, 遗传信息, 军事地位, 资深地位, 政治派别/信仰或任何其他受当地法律保护的类别, 州或联邦法律, 条例或规例. 

范围

这项政策适用于谁有正规的网投平台社区的所有成员, 包括学生, 教师, 和工作人员, 还有顾问, 志愿者, 供应商, 以及其他与学院有业务往来的人. 谁有正规的网投平台的访客和客人都受到这项政策的保护,并受到其禁令的约束. 访客和客人可向第九条协调员举报违反本政策的行为(见下文的人力资源谁有正规的网投平台)或以本政策规定的其他方式举报. 被发现违反此政策的访客和客人可能会被限制或永久禁止进入校园的任何部分或参加任何谁有正规的网投平台赞助的活动. 

查询及投诉

如果员工认为自己受到了基于上述任何特征的不公平对待,应该联系他们的直接主管, 或下一级主管(或人力资源部(谁有正规的网投平台如下)),如果直接主管是指控的主体. Students should contact the Provost’s Office .

报复

报告歧视事件是第九条执行不可或缺的一部分,如果对报告事件的人的报复得不到解决,将不受鼓励. 对投诉人的报复, 被调查者, 谁有正规的网投平台禁止证人参与根据第九章提起的诉讼,这是单独违反政策的行为. 没有人可以恐吓, 威胁, 不得强迫或歧视任何个人,以干涉本政策下的任何权利或特权, 或者因为个人举报或投诉, 作证, 以任何方式协助、参与或拒绝参与调查, 本政策项下的诉讼或听证. 学院认识到报复可以采取多种形式, 可能是由或针对个人或团体所犯下的罪行,而投诉的所有各方, 包括投诉人或被告, 此外,证人等第三方也可能成为另一个人报复的对象. 
谁有正规的网投平台遵守教育法第九条,禁止性别歧视和性骚扰, 包括性暴力行为. 关于本政策或第九条的查询一般可提交给第九条协调员(见下文的人力资源谁有正规的网投平台):

联系

Erickia Elbert,第九条协调员兼人力资源和工资主管
鲍曼105 b
336.316.2135
eelbert@brucesobelphotography.com

或者是美国助理国务卿.S. 教育部,民权办公室:
华盛顿特区.C. (地铁)
美国民权办公室.S. 教育部
马里兰大道400号,西南
华盛顿特区.C. 20202-1475
电话:202.453.6020; Fax: 202.453.6021; TDD: 800.877.8339; Email: 光学字符识别.DC@ed.政府

修改后的12月. 16, 2021